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20%干掉80%的人,靠的根本不是金钱

admin 职场江湖 2019-07-15 23:03:13

20%干掉80%的人,靠的根本不是金钱

昨天下午,我接到了一个做项目运营的友人小草的电话。

第一次通话,我们谈论了将近2个小时,交流内容主要是围绕项目运营、团队管理、电商内容。

交流过程中,当提到团队管理的时候,小草突然说了这样一句话:

难怪二八定律中,20%的人淘汰掉了80%的人,原来这里面有很多的共性。

20%的人有他们的共性,他们做事儿的思维模式、想法、风格有着英雄所见略同的感受;80%的人他们的思维模式、做事儿的风格具有很多雷同性。

我仔细思考了一下,确实如她所说。

我们先来谈谈什么叫做:二八定律?

二八定律又名80/20定律、帕累托法则。

也可以说:关键少数法则,不重要多数法则,也就说只有少数人获得了重要关键的资源、信息、智慧等等。

比如当年,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富。

再比如一家企业中20%的人发挥着80%的作用,但是80%的人发挥着20%的作用。

比如市场中,一家企业20%的客户购买了80%的产品,80%的客户购买的是20%的产品。

我跟那位友人共同提到的这个二八定律是:

20%的人掌握着80%正确性高端思维模式,而80%的人掌握着20%的底层思维模式。

说白了,就是那些高端的价值强的思维模式被少数人掌握着,绝大部分的人靠的是劣质的底层思维。

今天我们来讨论:20%人的顶端思维??VS??80%人的底层思维

01

? ? ? ???信 ? 念

20%的人?VS??80%的人?

当一件事情在结果还没有显现前,20%的人是因为坚持去做才看到了希望,并且把理想变成了现实;

80%的人是因为我看到了希望才去坚持,我看不到实实在在的希望,永远别让我坚持,我没有那么傻。最后的结果是一事无成。

华为的任正非30年前,负债累累,拖家带口蜗居在棚户房开始创业之路,昔日的他或许根本没有料到他创立的企业,今天的业务实现面向全球,甚至在5G科技上成为龙头企业,能跟美帝在擂台上过招。

他之所以能走到今天的高度,是因为哪怕当年他看不到今天的高度,也要选择每一个日日夜夜孤独的坚持,奋起一搏。

你翻看每一个传奇人物的历史,他们雷同性都在于:

做一件事的那种无比坚定的信念,越是别人觉得不可能,越是别人觉得希望渺茫的时候,他们的信念感爆棚。

涔汐非中文、非传媒、非心理学科班生,半路出家走向写作之路,刚开始同样面对很多人的嘲笑,他们觉得像我这样的一个普通人,顶多写出1万字就放弃了,想通过写作树立江湖地位,那真是痴人说梦。

但是我今天我可以告诉大家,我已经创作了几百万字的作品了,并且数篇文章全网阅读量千万,甚至过亿,很多文章流传在海外华人圈。

昔日我根本没有料到,今时我创作出这么多的原创文章,我只认准一个道理:

我相信我能,我必须坚持我才能。而并非所有人肉眼可见我能,我才去做,这就是一个人的信念。

20%的人身上有一个明显的特征,这个特征就是身上的那股“不破楼兰誓不还”的傻劲儿。

信念感首先帮助20%的人 KO 掉了80%的人。

02

前瞻性:

20%的人?VS???80%的人

昨天我跟做了10年运营友人小草沟通,她提到一个关键点:很多人之所以打不通他的上升通道,是被他的前瞻性限制了。

比如,10年前小草在一家企业工作,那个时候她已经成为公司华中区域的总负责人,但是她做了一个决策离职,出走游学。

很多人不理解为什么放着现有的钱不挣,非要去折腾。

她的原话是:我看的是未来,你们看的是现在,我不想成为赚钱的人,我想成为值钱的人。

20%的人他们更注重看不见的长期价值,比如有些人花巨资选择学习成长;

比如选择一个当下非常冷门的行业,有些人走一条一般人都觉得非常艰辛的一条路,他们坚持自己的品牌价值等等。

不是他们傻,而是他们用投资性思维做事儿。

他们是在为未来做决策,而不是像蝼蚁一样只盯着脚下的一亩三分地。

80%人欠缺的就是投资性的思维,简称为“思维上的近视眼”。一个思维近视眼的人,他们会受眼前的利益干扰、诱惑而忽略了更多长远、隐形价值。

往往这种长远的隐形的价值,真正决定了一个人未来的高度。?????

有这么一句话:想成大树,莫跟草争。

因为它们的目标、眼界根本不是一个层次,一个终极点是参天,一个终极点是尺寸之间。

20%的人在前瞻性上KO掉了80%的人。

03

????解决问题方式:

20%的人 PK ?80%的人

我们先出几个场景:

真实案例一:同学的男友去找工作,早上让他去找工作,男友回答:去这么早干什么,人家单位都开门了吗?

中午让他出门找工作,他回答:大热天,你想把我热死啊?

下午让他出门找工作,他回答:都下午了,人家都快下班了,现在出去干嘛?

哈哈哈,这是我同学告诉我的她的男友的思维。

他的脑海里永远都是借口,而不是解决问题的方法。

虚拟场景二:两个创业者都想创业做餐饮,A首先调查市场情况,看看哪些饭店赚钱,哪些赔钱,赚钱的方法是什么,赔钱的原因是什么?

怎么选址、怎么装修、怎么选材、怎么招工、怎么宣传,每一个模块、环节,都做一个详细的调查,避免跳坑,然后在罗列出一套方案来。最后执行,遇到问题,想办法解决,然后成功了。

B也想做餐饮,一看哇这家店好挣钱啊,随便找了一个位置开同样一家,半年没有生意,感叹:生意不好做了,然后就关门了。

他根本没有在开饭店前做功课,也没有在开饭店后找原因,更没有去找规律。

A做事儿是找规律,找方法解决问题;

B一拍大腿说干就干,遇到困难就妥协的人。

80%的人做事儿中,遇到困难,他们通常会选择抱怨、借口、焦躁、后悔、懊恼用感性控制理性,唯独就是不用脑子冷静思考找解决问题的规律和方法。

20%的人做事儿中,遇到困难,首先学会找规律,找方法解决问题,这才是他们根本。

20%的人用解决问题的思维 KO 掉了80%的人。

一个人没有资源、财富、人脉、背景都不属于核心弱势,没有一个顶端的思维和观念才是一个人最致命的短板。

因为资源、财富、人脉、背景只是暂时的,真正决定一个人能否逆袭的:是你能否掌握高端思维,能否改变你的底层思维,能否从本质内核上成为20%的人。

只有做到这一点,你的人生之路才会越走越潇洒!

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